群策群力群謀發(fā)展大計，同心同德同創(chuàng)教育美好明天。為了規(guī)范教代會制度和校務公開制度，推進學校民主政治建設，切實維護廣大教職工的合法權益，加強自身管理體系的建設，全面提升教代會質量并發(fā)揮工會的紐帶作用，2021年5月14日下午，一中云龍實驗學校第七屆教職工代表大會第五次會議在五樓報告廳召開。大會由學校工會主席陳傳信主持，全體黨政領導干部、工會委員和教職工代表參加了會議。
本次會議主要商討通過《一中云龍績效工資調整方案》、《一中云龍?zhí)厥獬煽儶剟罘桨浮?、《一中云龍年度考核和?yōu)秀產生辦法》、《一中云龍考勤辦法》等內容。會上，張世來校長首先對方案的修訂進行了詳細說明。他說，學校在制定《方案》時，既堅持政策，又結合實際，體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。本著有利于實現(xiàn)教師利益最大化，有利于促進教師發(fā)展和學校發(fā)展的宗旨，學校多次召開行政會進行商討，并多層面、全方位、廣泛聽取征集教職員工意見，集思廣益、反復修改、不斷完善，在嚴密測算數(shù)據(jù)的基礎上，公開、公正、透明操作，使之真正發(fā)揮績效工資的導向與激勵作用。張校長希望各位代表暢所欲言，對方案提出寶貴的意見和建議。
接著，張世來校長作重要講話，他指出，新時代，學校發(fā)展面臨新的機遇和挑戰(zhàn)，各項制度的出臺和規(guī)范完善對學校的發(fā)展有著迫切性和歷史性的重要意義。各位教師代表要充分發(fā)揮民主作用，以體現(xiàn)科學、公正、合理、多勞多得的原則，補充完善各項制度，充分調動廣大教師的工作熱情。
通過此次績效工資方案修改的討論，大家一致認為：此次修改充分體現(xiàn)了學校以教學為中心的指導思想，對學校實行制度化管理，對教育教學工作進行了全面、細致的量化積分，在績效工資分配上，實行人性化管理，在最大程度上調動了教師的工作積極性，對學校教育教學質量的整體提升起到了良好的促進作用，最后全體代表全票通過了此方案。
風勁正揚帆，發(fā)展正當時。本次教代會的勝利召開，是學校教職工政治生活中的一件大事，是教職工參與民主管理、民主監(jiān)督和行使民主權利的具體體現(xiàn)；對進一步調動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進學校教育改革和發(fā)展具有十分重要而深遠的意義，為學校發(fā)展再譜新的壯麗的篇章。
通訊員：陳傳信
