“青，取之于藍，而青于藍?！睘榱顺浞职l(fā)揮學校名優(yōu)骨干教師的示范作用，促進青年教師快速成長，提升教師隊伍的整體素質，學校持續(xù)推進舉行新教師的培訓工作。

  首先由陳修建副校長對新教師培訓工作作階段性匯報。這一年度，學校共組建三對師徒，選取了師德高尚、敬業(yè)樂教，具有一定的教育教學經驗的教師作為師傅。期間，為師傅頒發(fā)聘書，請徒弟為師傅獻禮，簽訂“青藍工程”師徒結對協(xié)議書。并制定青藍工程工作計劃，并按照計劃結合學校實際情況逐步開展了相關工作。最后，高春超校長做總結發(fā)言。希望師傅們不留私心，將知識傾囊傳授，希望徒弟們虛心學習，努力創(chuàng)新，不斷完善自己。

  “在光的指引下前行”。青藍工程是一系傳承，師傅把他們豐富的教學經驗，愛崗敬業(yè)的奉獻精神，通過言傳身教的方式傳遞給徒弟。藍青工程是一種促進，師傅可以感受到徒弟們所具備的勇氣和創(chuàng)新精神，從而更好地提升自己。青藍工程是一條紐帶。師徒結對活動，讓徒弟對學校大家庭產生更大的認同感，從而使校園人際關系變得更加和諧。師者匠心，止于至善；師者如光，微以致遠。

掃一掃，分享本頁