青年教師興則學(xué)校興，青年教師強(qiáng)則學(xué)校強(qiáng)。青年教師有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，學(xué)校就會(huì)發(fā)展，學(xué)生就有希望。學(xué)校高度重視青年教，關(guān)心青年教師，對(duì)青年教師寄予殷切期望，全力支持青年教師在教育崗位上實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
青年教師是學(xué)校的新鮮血液，為了進(jìn)一步了解和掌握青年教師的工作情況與發(fā)展需求，增強(qiáng)青年教師對(duì)學(xué)校的歸屬感和認(rèn)同感。5月26日下午銅山實(shí)小海河校區(qū)在新建二樓會(huì)議室召開(kāi)了青年教師座談會(huì)，孫晉剛校長(zhǎng)、劉艷梅校長(zhǎng)、姚麗娟副校長(zhǎng)，梁艷主任以及全體2020年新入編教師參與座談。
座談會(huì)上，孫校長(zhǎng)結(jié)合自身經(jīng)歷，對(duì)新教師的快速成長(zhǎng)提出了殷切的希望和具體的要求。孫校長(zhǎng)首先闡述了新教師的現(xiàn)狀：去年，學(xué)校共接收新入職教師25人，均為本科及以上學(xué)歷，有著豐富的知識(shí)儲(chǔ)備，這為他們“教好書(shū)、上好課”奠定了基礎(chǔ)。同時(shí)，這些新老師朝氣蓬勃，有滿(mǎn)腔的工作熱情，初登講臺(tái)的興奮，讓他們對(duì)學(xué)生傾注了百分百的愛(ài)。但新教師剛剛走出校園，在工作中缺少經(jīng)驗(yàn)，缺乏自我反思、自我提高的方法。為此，孫校長(zhǎng)向青年教師提出了五點(diǎn)建議：
一、人生需沉淀，寧?kù)o方致遠(yuǎn)。
作為一名新入職的青年教師，首先要做到的就是以平靜的心來(lái)正確對(duì)待教師這個(gè)職業(yè)。初為師表，切記不能浮躁，面對(duì)學(xué)生，要有責(zé)任感，要盡快進(jìn)入自己扮演的角色，靜下心來(lái)，沉淀自己，始終保持清醒的頭腦和嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度去工作。
二、“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”
要始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來(lái)源。實(shí)踐出真知，培養(yǎng)青年教師的使命感，成就感，才能提高青年教師的綜合素質(zhì)，也是檢驗(yàn)理論知識(shí)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。理論是從實(shí)踐中得到的，實(shí)踐也反作用于理論，只有保持兩者的平衡，才能更好的達(dá)到想要的結(jié)果。
三、德高為師，身正為范，以“德”潤(rùn)澤菁菁校園。
作為一名人民教師，首先要熱愛(ài)教育工作，對(duì)教育事業(yè)盡心盡責(zé)，積極進(jìn)取，努力創(chuàng)新，培養(yǎng)良好師德，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)。作為新時(shí)期的教師，我們必須清楚愛(ài)生是立業(yè)之本，我們要甘為人梯，樂(lè)于奉獻(xiàn)，靜下心來(lái)教書(shū)，潛下心來(lái)育人，以身作則。教師的言行對(duì)學(xué)生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響，教師的一言一行，學(xué)生均喜歡模仿，這將給學(xué)生成長(zhǎng)帶來(lái)一生的影響。所以我們首先要做到嚴(yán)于律己，身正為范。
四、制定個(gè)人規(guī)劃，謀求長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
個(gè)人規(guī)劃就像是一座橋，是連接目標(biāo)與目標(biāo)之間的通道，沒(méi)有規(guī)劃，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)往往可能是一句空話(huà)，做好規(guī)劃對(duì)于人生來(lái)說(shuō)十分重要，沒(méi)有規(guī)劃的人生是雜亂無(wú)章的。只有制定好自己未來(lái)的規(guī)劃，努力朝著這個(gè)目標(biāo)去努力，去拼搏，爭(zhēng)取達(dá)到自己想要得到的結(jié)果。青年教師應(yīng)制定短期、中期、長(zhǎng)期規(guī)劃，要切實(shí)可行，并嚴(yán)格自律落實(shí)。
五、“我是革命一塊磚，哪里需要哪里搬”。
正確面對(duì)學(xué)校、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，并欣然接受，認(rèn)真完成。作為一名新入職的青年教師，參加工作只是人生的起步，未來(lái)的路還有很長(zhǎng)，年輕就要有年輕的樣子，拿出朝氣蓬勃的精神，拿出樂(lè)觀積極的態(tài)度，不怕苦，不怕累，做好工作。只有這樣才能更快的進(jìn)步，追趕上教師隊(duì)伍的步伐。
緊接著，劉校長(zhǎng)提出了新教師應(yīng)當(dāng)一年站穩(wěn)講臺(tái)、兩年站好講臺(tái)，三年站優(yōu)講臺(tái)。學(xué)校高度重視新教師成長(zhǎng)，從師徒結(jié)對(duì)，到老教師對(duì)新教師缺點(diǎn)的及時(shí)指正與面對(duì)面交流；從老教師的示范課到新教師的匯報(bào)課，從“揚(yáng)帆工程”到“靜遠(yuǎn)”書(shū)社核心團(tuán)隊(duì)，新教師們正腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印地成長(zhǎng)著。最后，劉校長(zhǎng)還對(duì)新教師轉(zhuǎn)正定級(jí)所需的系列材料，進(jìn)行了詳細(xì)的講解和說(shuō)明，希望新教師能夠嚴(yán)格按照集團(tuán)校的要求，通過(guò)這次座談會(huì)，在以后的工作中再接再厲，大放光彩。
姚校長(zhǎng)則從教學(xué)和教研兩方面，對(duì)新教師提出具體要求。
一、教學(xué)方面：
1.備課、二次備課要認(rèn)真，教學(xué)反思有深度；
2.匯報(bào)課、入門(mén)課按照學(xué)校要求進(jìn)行結(jié)對(duì)聽(tīng)課；
3.通過(guò)聽(tīng)取名師授課，吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，并向結(jié)對(duì)師父學(xué)習(xí)，不斷鉆研和提升業(yè)務(wù)水平；
4.作業(yè)方面，要嚴(yán)要求，高質(zhì)量；
5.考試成績(jī)需要進(jìn)行多方面分析，學(xué)生為什么會(huì)考不好，易錯(cuò)題是不是沒(méi)有著重講解，青年教師要將問(wèn)題總結(jié)分析；
6.“三字一話(huà)”基本功要多加練習(xí)，并給自己設(shè)定一個(gè)練習(xí)計(jì)劃。
二、教研方面:
1.加強(qiáng)自身教育專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)；
2.積極參與各項(xiàng)教案論文的評(píng)比活動(dòng)；
3.積極申報(bào)小課題。
老師們，你們都是二十一世紀(jì)的青年，你們的青春和理想、才華和抱負(fù)，都將與輝煌和榮光緊緊聯(lián)系在一起。光榮和使命同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。希望你們?cè)诮逃@片廣闊天地里施展才華，放飛理想，演繹精彩人生。
撰稿：白玉萍 課程發(fā)展部
