學而時習之不亦說乎，有朋自遠方來不亦樂乎，人不知而不慍，不亦君子乎！這是《論語·學而》中的一段話，是《論語》的出發(fā)點?！皩W”是“見、聞、行”，“時”是“因時因事、與時俱進”，“習”是“積極主動實踐反復實踐”，“說”通“悅”，“有”是“友”的通假字，從事相同工作的為朋，有共同志向的為友；“知”通“智”。論語開篇這句話的意思是——“學”然后根據現實情況因事因時積極投入實踐不是很快樂嗎，一個團隊有志同道合的人從很遠的地方匯聚一起工作共同進步不是很快樂的嗎？如果有人缺少智慧也不要有怨言這不正給君子們推行圣人之道和大道真理提供了機會嗎？懂得了這些道理，才是真正的君子??！——題記
暑去秋來，新學年新學期如約而至！8月30日上午9點，徐州淮海國際港務區(qū)柳新鎮(zhèn)中心中學舉行新學期工作動員大會，會議由 主持，全鎮(zhèn)300多名教職工參加會議，校長董祥武發(fā)表講話。
2021年是中國共產黨成立100周年，是“十四五”規(guī)劃開局之年，是全面建成小康社會、開啟全面建設社會主義現代化國家新征程的關鍵之年，是柳新鎮(zhèn)中心中學劃歸港務區(qū)融入主城區(qū)的第二年，也是學校邁向高質量發(fā)展的關鍵之年。站在新學期的起點上，柳新中學將如何推動學校發(fā)展再上新臺階，全校師生將以什么樣的狀態(tài)開啟新學期，學校將以什么樣的方式譜寫新篇章？
校長董祥武對這一系列問題做了明確解答。他在會上主要從目標、責任和信念幾個方面和大家交流。董校長首先向暑假期間為學校辛苦工作的校干教師表示感謝，向任勞任怨奮斗不止的校干和班主任表示感謝，感謝顧全大局服從學校安排的老師，歡迎新加入到柳新中學教師隊伍的新教師。董校長強調要積極推進新教育，繼續(xù)推行“有效課堂高效課堂”，推進教學方式變革，讓課堂活起來，提高課堂學習效率，促進深度學習真實發(fā)生，促進教學改革取得成效。
董校長強調，學校將認真落實中央辦公廳提出的“雙減”措施，定制適合校情的課后延時服務，要求延時服務以作業(yè)課為主，不講新課，所有作業(yè)均在學校完成，不留書面家庭作業(yè)。積極探索“1+X”課后服務綜合課程體系，開展多門興趣課程或社團活動，力求讓學生的課后服務形式和內容更加豐富多彩，切實滿足家長和學生對課后延時服務的多元化需求。
對于教師的發(fā)展，董校長希望每一位老師能以“有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心”的高素質高標準來嚴格要求自己 ，“賡續(xù)百年初心，擔當育人使命”，積極參加“四史”學習教育和師德專題教育，不斷提升專業(yè)知識，快速成為業(yè)務能力強的優(yōu)秀教師。學校將一如既往的落實科研興校，充分利用徐州市名師工作室資源，為教師成長搭建更高水平的平臺。
隨后，董校長又從家校共育、安全校園等方面做了細致地講解和要求。學校要繼續(xù)發(fā)揮好家長會這個平臺，每學期堅持開好期初、期末甚至是期中家長會，豐富家長會形式和內容，邀請優(yōu)秀家長積極參與，表彰優(yōu)秀教育家庭，分享教育經驗，發(fā)揮模范輻射作用。鼓勵老師們實地家訪，校長、主任、班主任、科任老師都要積極參與家訪，做好家訪記錄、分析與評價，保證每個同學都能感受到學校的關心愛護，充分實現家校共育共治新格局。
董校長強調，要做實做細疫情防控工作，做好“晨午檢”和每日“零匯報”制度，并做好相關材料記錄、上報工作。規(guī)范食堂管理流程制度，督查食材、衛(wèi)生、管理等問題，確保食品衛(wèi)生安全。學校將不斷努力，改善管理和提高要求，不斷提高用餐紀律、餐品質量，努力讓師生吃得放心、吃得健康。同時，還加強對學生交通、食品用電、防火、防溺水、防詐騙等安全方面的教育，做到安全工作警鐘常鳴。
董校長希望校干更要帶頭做好各項工作，強化服務意識，有擔當有熱情，實實在在做事，創(chuàng)新創(chuàng)造開展工作，堅決執(zhí)行學校和上級要求。希望全體教職工積極鍛煉身體、養(yǎng)護心靈，積極投入到新學期的工作中去，投入到柳新中學高質量發(fā)展的洪流中。
新的學期，柳新中學既有機遇和挑戰(zhàn)，也面對一些困難和壓力。然而，新學期號角已經吹響，相信柳新中學教職工一定能堅持“敬業(yè)務本、創(chuàng)新育人”之教風，自覺肩負起教書育人之使命，相信柳中少年努力一定一定會不負青春有志氣，一定能不負韶華有骨氣，一定是不負時代有底氣的新時代好少年！
最后祝全校教職工教師節(jié)快樂新學期快樂！
祝愿柳新鎮(zhèn)中心中學的明天更輝煌！
靜靜的燃燒20210830
