青年教師是學校的未來和希望，青年教師思想、政治、業(yè)務素質將決定學校的發(fā)展前途。師徒結對為新教師指定優(yōu)秀教師帶與教，目的是使新教師盡快地成長，努力提高青年教師的教育教學水平、教科研能力和管理水平。
一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。2022年9月8日，銅山區(qū)單集鎮(zhèn)新河小學新學年師徒結對活動的啟動儀式在新河小學會議室如期舉行。校長、3位師傅、2位徒弟教師參加了會議。會議由校長李蘭鳳主持。
活動開始，李蘭鳳校長宣讀年度師徒結對名單，她說，本次師徒結對的安排綜合考慮到同學科、同辦公室、能者優(yōu)先。望大家能考慮到學校初衷，迎難而上，端正態(tài)度，嚴肅對待，共同合作，實現(xiàn)共贏。
接下來師徒雙方在《師徒結對協(xié)議書》上慎重地簽上了自己的名字，在這一紙之約中，明確了師徒之間的任務，也表明了在座師徒之間今后共同學習，一起成長的決心。相信他們簽下的不只是一份承諾，更是一份沉甸甸的責任。
協(xié)議是嚴肅的，師徒之情卻是溫馨的。徒弟們自發(fā)向師傅們行拜師禮，并獻上鮮花。
主持李蘭鳳校長如是說：“徒弟拜師，師傅認了徒弟。希望師傅們，要經(jīng)常關注徒弟的成長，及時給予指導和幫助，要有清晰、具體的工作思路、規(guī)劃，同時也要不斷完善自我，師徒共進；作為徒弟，要發(fā)揮自己的聰明才智，用勇于探索、大膽開拓、好學進取的精神來激發(fā)、促進老教師，從而在校園內(nèi)形成一種互學共進、敬業(yè)奉獻、比學趕超的良好氛圍?！?
接著新教師代表鄭爽老師發(fā)言。她的發(fā)言表達了對學校領導和師傅的感激、對盡快成長的渴望和對做好本職工作的決心。同時希望年青教師要以師傅為榜樣，以學而不厭的態(tài)度虛心地向師傅們請教，學習他們愛崗敬業(yè)的高尚師德，學習他們精湛的教學技藝，設計好自己的奮斗目標，做一名勤奮快樂的老師，踏踏實實做人，踏踏實實工作，不斷的完善自己，努力創(chuàng)新，盡快成長為一名新時代的優(yōu)秀教師。
師傅代表李小倩老師表示：結對后，將對徒弟在工作上嚴要求，在業(yè)務上多提高，將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳遞給徒弟們。
接下來教導主任陳敬珍老師講話。她從個人成長的角度，言辭懇切地說出了所有師傅的心里話，他們愿意切實承擔起責任，履行好自己的義務。把自己豐富的教學經(jīng)驗、獨到的班級管理方法、樸實嚴謹?shù)慕田L、愛崗敬業(yè)的奉獻精神，通過言傳身教的方式傳遞給徒弟，幫助他們熟練掌握教育教學的技能和方法，增強他們教書育人的本領。為新教師的快速成長保駕護航。
最后李蘭鳳校長對師徒結對這項活動提出具體要求。
李校長首先代表領導班子對3位師傅表示感謝，就如何帶，帶什么做了具體的指引；對新教師表示祝福就自嚴、勤學、善思、趕超幾方面做了真切叮嚀。李校長的一番話，不僅闡明了師傅們應如何履行好自己的“傳、幫、帶”的責任，而且對新教師的快速成長，提出了殷切希望和具體要求。希望2位年輕教師謹記領導和師傅的教誨，虛心學習，扎實工作，多聽課、多思考、多改進，盡快提高教學業(yè)務水平。
吾生有涯，而知無涯。人的終身學習是永無止境的。師徒結對儀式是一個起點，也是一個平臺，更是一份責任。在這良好的契機之下，我們堅信青年教師在專業(yè)成長的道路上，定會虛心學習，勤思善問，與師傅們并肩攜手，提高自身素質，豐富自我，完善自我，用我們的智慧和汗水，共同譜寫新河小學教學質量發(fā)展的新篇章！
撰稿人：陳敬珍
審稿人：李蘭鳳
